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Di seguito riportiamo i punti del contratto. Nel CCNL scuola troviamo i seguenti punti articolo 17 sulle assenze per malattia:. Il dipendente assente per malattia ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di diciotto mesi. Superato il periodo previsto dal comma 1, al lavoratore che ne faccia richiesta è concesso di assentarsi per un ulteriore periodo di 18 mesi in casi particolarmente gravi, senza diritto ad alcun trattamento retributivo. Per disciplina delle assenze relative ai docenti con contratto a tempo determinato è contenuta nel CCNL comparto scuola: Dunque per i docenti con contratto a tempo determinato docenti al termine delle assenze didattiche 30 giugno o per l'intero anno scolastico 31 agosto hanno diritto alla conservazione del posto per complessivi 9 mesi. Ai fini del computo bisogna considerare il triennio scolastico antecedente. Per il restante periodo malattia mesi il personale anzidetto ha diritto normativa conservazione del posto senza assegni.

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Malattia docenti: come e quando comunicarlo in segreteria

5 giorni fa Le assenze dal lavoro sono regolate dal Ccnl. Quali sono le disposizioni previste ? Ecco un riepilogo. Sia per le assenze dovute a malattia, che. La Guida completa sulle ASSENZE PER MALATTIA del Personale ATA con rapporto di lavoro a . Posted in Assenze, NORMATIVA SCOL. ART. 19 COMMA 3. Il personale docente ed ATA assunto con contratto a tempo determinato per l'intero anno scolastico o fino al termine delle attività didattiche.

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Assenza per malattia Scuola ATA 2019: il certificato medico

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